Depok, 29 Juni 2026 — Dr. Alin Veronika, S.T., M.T., PMP®, PMI-RMP®, PMI-PMOCP™, IPMO-P®, CEO Avenew Academy, resmi menyandang gelar doktor di bidang Teknik Sipil setelah menjalani sidang promosi doktoral di Fakultas Teknik Universitas Indonesia (FTUI), pukul 10.00–13.00 WIB, bertempat di Ruang GK.304, GK.306, dan GK.303, Kampus Baru UI, Depok.
Disertasi yang dipertahankan berjudul "Pengembangan Model dan Pedoman Transformasi Project Management Office (PMO) Berbasis Risiko untuk Peningkatan Kinerja PMO pada Perusahaan Konstruksi di Indonesia", dengan Prof. Dr. Ir. Yusuf Latief, S.T., M.T., IPU sebagai Promotor dan Leni Sagita Riantini, S.T., M.T., Ph.D. sebagai Co-Promotor.
Pencapaian ini menjadi tonggak penting yang merangkum bertahun-tahun dedikasi, riset, dan komitmen Dr. Alin dalam memajukan bidang project management dan PMO di Indonesia. Sebagai praktisi yang telah lama berkecimpung di dunia project management sekaligus memimpin Avenew Academy, gelar doktor ini bukan sekadar pencapaian akademik, melainkan juga penegasan atas arah yang selama ini ia perjuangkan: menjembatani teori dan praktik agar organisasi dapat membangun PMO yang benar-benar memberikan dampak strategis.
Setiap pencapaian besar selalu berawal dari rasa ingin tahu. Bagi Dr. Alin, hal itu bermula dari pengamatannya terhadap fenomena yang terus berulang di berbagai organisasi, semakin banyak PMO yang dibentuk, namun tidak semuanya berhasil menunjukkan nilai yang seharusnya bisa mereka berikan. Dari situ pula, sebuah pertanyaan mendasar terus mengusik dan pada akhirnya mengantarkan pada perjalanan riset doktoral yang ditekuni selama bertahun-tahun.
Berangkat dari Satu Pertanyaan Mendasar
Riset ini lahir dari sebuah keresahan yang cukup mendasar: di tengah semakin banyaknya organisasi yang membentuk PMO, tidak sedikit yang gagal memaksimalkan nilai dari keberadaannya. Alih-alih menjadi mitra strategis, banyak PMO tetap terjebak pada peran administratif dan kontrol operasional semata.
"PMO semakin banyak dibentuk, tetapi tidak sedikit organisasi yang masih kesulitan merasakan nilai penuh dari keberadaannya. Alih-alih menjadi mitra strategis, banyak PMO tetap berkutat pada dukungan administratif dan kontrol operasional. Pertanyaan mengapa sebagian PMO gagal memenuhi ekspektasi organisasi inilah yang kemudian mendorong saya menempuh riset doktoral ini, untuk memahami apa yang sesungguhnya membedakan PMO yang berkinerja tinggi dari yang sekadar menjalankan fungsi administratif," ujar Dr. Alin Veronika.
Perjalanan riset doktoral ini berlangsung selama bertahun-tahun, mencakup kajian literatur mendalam, penyusunan proposal, partisipasi di berbagai konferensi internasional, pengumpulan dan analisis data, validasi pakar, publikasi jurnal, beberapa tahap ujian doktoral, hingga pengembangan sistem informasi pendukung. Semua proses tersebut mengarah pada satu tujuan: memahami apa yang sesungguhnya membuat sebuah PMO tampil unggul.
Hasil risetnya menunjukkan bahwa PMO yang berkinerja tinggi adalah PMO yang mampu memadukan kapabilitas operasional dengan peran transformasi strategis, sehingga organisasi mampu mengubah risiko dan perubahan menjadi peluang untuk menciptakan nilai yang lebih besar. Dari riset ini pula lahir AVERYL Theory™ beserta kerangka kerja transformasi PMO yang menjembatani dunia akademik dengan praktik di lapangan.
Dari Riset ke Dampak Nyata
Untuk memastikan hasil risetnya benar-benar dapat diterapkan, Dr. Alin menerbitkan 3 buku (PMO Trilogy) yang membagikan wawasan praktis bagi para praktisi industri, serta mendaftarkan 6 hak cipta atas temuan-temuan risetnya, yaitu AVERYL Theory™, PMO LOTUS Framework™, PMO Lotus Assessment, PMO Growth Path™, PMO Dual-Track Mechanism™, dan Pedoman Transformasi PMO.
Selain kerangka teoretis AVERYL beserta pedoman praktis transformasi PMO dan sistem informasi pendukungnya, riset ini juga melahirkan komik "PMO: The System Behind Strategy" yang membantu pembaca memahami PMO Lotus Framework melalui pendekatan visual, serta PMO Lotus Transformation,sebuah sistem terintegrasi yang mengubah hasil diagnostik risiko menjadi langkah transformasi PMO yang aplikatif, dapat diakses melalui pmo.avenew.co.id.
Pencapaian ini memperkuat komitmen Avenew dalam menghadirkan konsultasi, pengembangan kapabilitas, dan transformasi PMO yang berbasis riset — membantu organisasi membangun PMO yang benar-benar menciptakan nilai strategis yang terukur.
Selamat kepada Dr. Alin Veronika atas pencapaian gelar doktor ini. Semoga terus menginspirasi kemajuan project management dan PMO di Indonesia, sekaligus mendorong lahirnya para pemimpin proyek masa depan melalui ilmu, riset, dan kepemimpinannya.
Tentang Avenew
Avenew adalah perusahaan konsultansi Project, Program, and Portfolio Management yang berfokus pada pengembangan kapabilitas organisasi melalui Consulting, Training, serta Research and Innovation. Sejak 2013, Avenew senantiasa mendukung dan menjadi mitra transformasi berbagai organisasi dalam membangun kapabilitas proyek, program, dan portofolio yang lebih efektif untuk mencapai tujuan bisnis yang berkelanjutan.